橙将作为核心战力，其获取和组合直接影响战局走给。合理利用游戏机制和资源规划，可显著提高三名橙将同时上阵的也许性。橙将获取途径包括常规招募、限时活动主题、赛季奖励及碎片合成。优先参和概率提高的限时卡池活动主题，集中资源抽取目标武将。同时通过寻访台、同盟商店等渠道积累碎片，逐步补全阵型缺口。资源管理上需避免分散投入，提议保留金铢和招募令用于决定因素卡池。

橙将上阵受统御值限制，需通过主城更新和科技研究提高统御上限。君王殿等级达到7级可解开18点统御值，满足三名5御橙将的基础需求。若橙将统御值较高，可通过降低副将质量或选择低统御橙将（如SP袁绍、乐进）实现兼容。战法点分配需优先强化核心技能，确保三名橙将的基础战斗力。初期可暂用紫将过渡，待资源充足后再逐步替换为橙将阵型。

阵型组合需遵循兵种适性和战法联动守则。三名橙将的兵种适性至少达到A级，避免因克制关系导致战力折损。战法组合需兼顾输出、控制和治疗，例如输出型橙将组合减伤或增益类辅助。注意避免战法冲突，同类被动效果也许无法叠加。武将定位需明确分工，主将优先选择自带洞察或免控效果的橙将，副将侧重补足队伍短板。

实战中需通过试炼和低级地战斗测试阵型稳定性。兵力配置提议达到单名橙将3000确保开荒阶段战损可控。遇到高难度守军时，可临时调整站位或更换克制兵种。长期养成需关注武将红度和装备强化，通过赛季奖励和成就体系获取进阶材料。三名橙将的协同效应需持续优化，根据对手阵型动态调整战法配置。

资源持续积累是维持橙将阵型的决定因素。每天半价招募和不收费抽卡不可遗漏，铜币寻访需锁定高魔力武将提高橙将碎片产出。同盟贡献和功勋商店定期兑换橙将信物，缩短养成周期。赛季末备战期应储备策书和准备兵，确保新赛季快速重建橙将队伍。三名橙将的终极强度取决于玩家对细节的掌控和版本环境的适应力。